Dzień Wellbeingu

Szukasz skutecznych rozwiązań, aby poprawić zaangażowanie pracowników i zredukować stres w pracy? W Calm Benefits tworzymy profesjonalne warsztaty wellbeingowe dla firm, które pozwalają zespołom złapać oddech, zregenerować się i naładować baterie.
‍
Wierzymy, że inwestycja w dobrostan pracowników  - ich ciało, umysł i przestrzeń pracy – przekłada się na lepsze relacje i większą efektywność. Dostarczamy doświadczenia, które łączą spokój studia jogi z realiami życia biurowego.
‍
Organizujemy kompleksowe dni wellbeingu, ale integracje firmowe także eventy tematyczne, takie jak Dzień Sportu w firmie czy Dzień Zdrowia Psychicznego.
Zarezerwuj sesję próbną
Zarezerwuj sesję próbną
2,5k+
Zrealizowanych sesji jogi
100+
Zadowolonych firm
5k+
Zrelaksowanych pracowników
Od lat wspieramy firmy w organizowaniu zajęć jogi dla pracowników i ustalaniu programów wellbeingowych. Wiemy, co naprawdę działa w praktyce, jak zmienia się rynek, zapotrzebowania i co się najlepiej sprawdza wśród pracowników.

Pracujemy z różnymi branżami i zespołami, dlatego potrafimy trafnie dopasować zajęcia pod realne potrzeby pracowników.
Umów darmową konsultację

Dlaczego dzień wellbeingu z Calm Benefits?

Wspieramy firmy w całej Polsce, dostarczając profesjonalne zajęcia wellbeingowe prowadzone wyłącznie przez sprawdzonych instruktorów.

Zapewniamy pełną organizację, ciągłość zajęć i elastyczność, dzięki czemu dbanie o zdrowie pracowników staje się proste i bezproblemowe. Nasze unikalne formaty, w tym CalmDesk i dedykowane warsztaty, realnie podnoszą komfort i dobrostan zespołów.

Działamy na terenie całej Polski

Z nami zorganizujesz zajęcia wellbeingowe w każdej części kraju.

100% sprawdzeni instruktorzy

Oszczędzasz czas – my dbamy o cały proces. Działamy w całej Polsce.

Materiały i sprzęt

Edukacyjne materiały, maty, wellbeingowe gadżety. Wspieramy codzienny nawyk dbania o siebie.

Gwarancja ciągłości zajęć

Natychmiastowe zastępstwo w razie choroby lub urlopu instruktora.

Elastyczne odwołania

Bezproblemowe anulowanie zajęć w razie braku chętnych lub zmiany planów.

Kompleksowa organizacja

Planujemy, koordynujemy i realizujemy wszystko od A do Z. Eliminujemy potrzebę zarządzania wieloma podwykonawcami.

Unikalne zajęcia CalmDesk™

Pionierska joga na krzesłach w biurach i na konferencjach, opracowana metodą Calm Benefits.

Autorski warsztat

Dla firm, które decydują się na regularne zajęcia jogi, przygotowaliśmy gratis autorski warsztat, „Joga jako zestaw narzędzi do pracy z ciałem i emocjami”.
Poproś o wycenę

Jak działamy - Wdrożenie zajęć wellbeingowych krok po kroku

Wierzymy, że skuteczne wdrożenie wellbeingu powinno być proste i nie wymagać wysiłku od Twojego działu HR. Nasz proces opiera się na trzech filarach, gwarantując elastyczny wellbeing dopasowany do Twojej firmy.

KROK 1
Rozmowa i dopasowanie

Rozpoczynamy od krótkiej rozmowy i wybadania potrzeb Twojego zespołu. Na tej podstawie tworzymy spersonalizowany program wellbeing dla pracowników, określając najlepsze formaty zajęć. Od jogi w biurze po webinary online z fizjoterapeutą.

KROK 2
Elastyczne wdrożenie

Gwarantujemy bezproblemowe wdrożenie programu wellbeing w uzgodnionym terminie. Niezależnie od tego, czy pracownicy są w biurze, czy pracują zdalnie, dostarczamy zajęcia w formule online lub stacjonarnej. Całą logistykę i obsługę bierzemy na siebie.

KROK 3
Stała opieka

Nie kończymy na dostarczeniu zajęć. Zapewniamy stałe i kompleksowe wsparcie dla HR, aby maksymalnie odciążyć Twój zespół. Aktywnie zbieramy informację zwrotną i prowadzimy bieżący monitoring.

Zostańmy w kontakcie
Jeśli chcesz realnie i skutecznie zadbać o wellbeing, na Instagramie pokazuję proste narzędzia jogowe, które możesz zastosować od razu.

Chcesz porozmawiać o wellbeingu? Jestem do Twojej dyspozycji.
Dziękuję za Twoją wiadomość. Odpiszę jeszcze dziś!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Najczęściej zadawane pytania

Jak wygląda organizacja zajęć po stronie Calm Benefits?
Całość bierzemy na siebie: planowanie, logistykę, dobór instruktora, materiały edukacyjne, sprzęt, a także zastępstwa w razie nieobecności. HR nie musi koordynować wielu podwykonawców ani martwić się harmonogramem.