Fizjoterapia dla firm
Długie godziny spędzone przy biurku często prowadzą do przeciążeń i bólu. Nasze warsztaty z doświadczonym fizjoterapeutą Hubertem i jego teamem skupiają się na dolegliwościach typowych dla pracy siedzącej.
Stawiamy na praktyczne doświadczenie zamiast samej wiedzy, co gwarantuje trwałe efekty i realną poprawę samopoczucia.
Stawiamy na praktyczne doświadczenie zamiast samej wiedzy, co gwarantuje trwałe efekty i realną poprawę samopoczucia.

Usługi fizjoterapi dla Twojej firmy
Warsztaty z Fizjoterapeutą
Długie godziny spędzone przy biurku często prowadzą do przeciążeń i bólu. Nasze warsztaty z doświadczonym fizjoterapeutą Hubertem i jego teamem skupiają się na dolegliwościach typowych dla pracy siedzącej.
Stawiamy na praktyczne doświadczenie zamiast samej wiedzy, co gwarantuje trwałe efekty i realną poprawę samopoczucia.
Stawiamy na praktyczne doświadczenie zamiast samej wiedzy, co gwarantuje trwałe efekty i realną poprawę samopoczucia.
Indywidualne Konsultacje 1:1
Dla jeszcze lepszego wsparcia oferujemy spersonalizowane usługi, które Państwa pracownicy mogą wdrożyć natychmiast:
Konsultacje 1:1 z fizjoterapeutą (online lub w biurze): szybka pomoc w przypadku napięć, bólów pleców i spersonalizowane porady.
Audyt ergonomiczny 360°: wykraczamy poza schemat ustawiania monitora. Nasz fizjoterapeuta przeprowadza wnikliwą analizę stanowisk pracy, a poprzez bezpośredni dialog z zespołem uczy, jak w pełni wykorzystać potencjał przestrzeni biurowej dla lepszego samopoczucia i wydajności.
Konsultacje 1:1 z fizjoterapeutą (online lub w biurze): szybka pomoc w przypadku napięć, bólów pleców i spersonalizowane porady.
Audyt ergonomiczny 360°: wykraczamy poza schemat ustawiania monitora. Nasz fizjoterapeuta przeprowadza wnikliwą analizę stanowisk pracy, a poprzez bezpośredni dialog z zespołem uczy, jak w pełni wykorzystać potencjał przestrzeni biurowej dla lepszego samopoczucia i wydajności.
Masaż
Biurowy
Biurowy
Masaż biurowy to najszybszy i najbardziej doceniany sposób na zwalczenie bólu i napięcia po długim siedzeniu. Profesjonalny masażysta przyjeżdża do Państwa firmy z mobilnym sprzętem. Wystarczy 15-20 minut, aby pracownik poczuł natychmiastową ulgę w newralgicznych punktach: kark, barki i plecy. Taki masaż to nie tylko relaks, ale przede wszystkim prewencja urazów i szybka regeneracja.
Poznaj instruktora
Hubert - jest doświadczonym fizjoterapeutą i dedykowanym opiekunem strefy fizjo w Calm Benefits.
Zapisz się na sesjęDlaczego warto wprowadzić elementy fizjoterapii do biur?
Uczestnicy naszych sesji z fizjoterapeutą uczą się, jak świadomie rozluźniać ciało, poprawiać krążenie i zmniejszać napięcia wynikające z pracy siedzącej i stresu. To realna inwestycja w zdrowie i wellbeing pracowników, która przynosi wymierne korzyści dla całego zespołu.
1
Zmniejszenie absencji (L4): aktywna prewencja i wczesne interwencje fizjoterapeutyczne redukują ryzyko i czas trwania zwolnień lekarskich związanych z dolegliwościami kręgosłupa i napięciowymi bólami głowy.
2
Wzrost produktywności: Zespoły wolne od bólu są bardziej skoncentrowane, zmotywowane i wydajne. Lepsze samopoczucie fizyczne to klucz do efektywnej pracy.
3
Wizerunek odpowiedzialnego pracodawcy: Oferując fizjoterapię i masaże, firma jest postrzegana jako ta, która realnie dba o zdrowie i wellbeing swojego zespołu, co podnosi morale i lojalność.
4
Skuteczne narzędzie retencji i rekrutacji: Wysokiej jakości programy wellbeing są ważnym benefitem pozapłacowym, zwiększającym atrakcyjność firmy na konkurencyjnym rynku pracy.
5
Budowanie kultury zdrowia: Regularne warsztaty i sesje fizjoterapeutyczne trwale zmieniają nawyki w biurze, promując zdrowy styl życia.

Zostańmy w kontakcie
Jeśli chcesz realnie i skutecznie zadbać o wellbeing, na Instagramie pokazuję proste narzędzia jogowe, które możesz zastosować od razu.
Chcesz porozmawiać o wellbeingu? Jestem do Twojej dyspozycji.
Chcesz porozmawiać o wellbeingu? Jestem do Twojej dyspozycji.
Najczęściej zadawane pytania
Jak wygląda organizacja zajęć po stronie Calm Benefits?
Całość bierzemy na siebie: planowanie, logistykę, dobór instruktora, materiały edukacyjne, sprzęt, a także zastępstwa w razie nieobecności. HR nie musi koordynować wielu podwykonawców ani martwić się harmonogramem.

